ケアマネにおすすめの転職サービス比較6選｜現役ケアマネの体験談と本音レビュー【2026年版】

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この記事を書いた人：現役の介護支援専門員（ケアマネジャー）。介護業界でのキャリアの中で転職を経験し、転職エージェントを活用して年収アップに成功。リアルな体験談をもとに情報をお届けします。

「介護の仕事、もう限界かも」と感じていませんか？

夜勤、人手不足、給与の低さ、職場の人間関係……介護の現場は過酷です。「転職したい」と思ったことがある介護職・ケアマネの方は、決して少なくありません。

でも、こんな不安もありますよね。

• 介護しかやってきたけど、他の職場でやっていけるか不安
• ケアマネの資格を活かせる職場ってどこ？
• 転職したら今の職場に迷惑がかかるんじゃないか
• 転職サイトが多すぎてどれを使えばいいかわからない

私自身も、同じ悩みを抱えていました。でも転職して、「もっと早く動けばよかった」と心から思っています。この記事では、現役ケアマネの私が実際の体験をもとに、転職サイト選びと転職のコツを本音でお伝えします。

ケアマネAさん
「今の職場、もう限界かも…でも転職サイトって多すぎてどれを使えばいいかわからない」

ケアマネパパ
「わかる！僕も最初は迷った。でもケアマネの転職に強いサービスは実はある程度絞られるんだよね。実体験も交えて解説するね」

この記事でわかること

• ケアマネ転職に強いサービスの選び方
• おすすめ転職サービス6選の特徴と使い分け
• 転職を成功させるための3つのポイント
• 現役ケアマネが体験した「転職前に知っておきたかった3つのこと」

私が転職してわかった3つのこと

① 施設によって仕事の内容は「全然違う」

介護職と一口に言っても、法人・施設によって業務の範囲は驚くほど違います。

• シーツ交換まで介護職が担当する施設
• シーツ交換専門のスタッフがいて、介護職はケアに集中できる施設
• ケアマネ業務のサポートが必要な施設
• 完全に分業化されていてケアマネ業務に専念できる施設

今の職場が「当たり前」だと思っていることが、他の施設では全く違う場合があります。転職することで、自分に合った働き方ができる環境を見つけられるのです。私も転職して初めて「こんなに働きやすい職場があったのか」と気づきました。

② 複数の会社に同時に面接を受けると年収が上がる

転職活動で最もやってよかったと感じているのが、複数の施設に同時並行で応募したことです。

一社ずつ丁寧に転職活動する人も多いですが、これはもったいない。複数社から面接のオファーが来ている状況になると、採用担当者からの見られ方が変わります。「他にも面接している人材」＝「市場価値が高い人」と認識されるのです。

実際に私が転職した際、エージェントが「現在複数社と面接を進めている」と伝えてくれたことで、施設側が条件を引き上げてくれました。結果として年収アップの転職につながりました。こうした交渉も、転職エージェントを使えば角が立たず、自然な形で伝えてもらえるのが大きなメリットです。

③ 転職エージェントは「背中を押してくれる存在」

転職を躊躇する理由の一つに、「職場に迷惑がかかる」という罪悪感があります。私もそうでした。

でも、転職エージェントに自分の状況を話す中で、客観的に自分を見つめ直すことができました。「この環境は普通じゃない」「あなたのスキルはもっと評価されるべき」と言ってもらえたことで、踏み出す勇気が持てました。

正直に言います。あのまま転職しなかったら、心の病になるリスクがあったと今でも思っています。転職できたことに、本当に感謝しています。悩んでいる方には、まずエージェントに話を聞いてもらうだけでも価値があります。

ケアマネが転職サービスを使うべき理由

介護系の求人は数が多い一方で、ケアマネの求人はやや特殊です。一般の転職サイトで探すよりも、介護業界に精通した専門エージェントを使うほうが、条件交渉や非公開求人へのアクセスで圧倒的に有利になります。

ケアマネ転職サービスの選び方3つのポイント

① 介護・ケアマネ求人に特化しているか

介護業界専門のエージェントを選びましょう。一般の総合転職サイトでは扱う求人数や担当者の業界知識が物足りないケースが多いです。

② 担当者の質が高いか

担当者が介護業界の知識を持っているかが重要です。初回の対応・提案の質で判断できます。介護現場を知らない担当者だと、的外れな求人を紹介されることもあります。

③ 複数登録が基本

2〜3社に同時登録して比較するのが転職成功の鉄則です。サービスごとに非公開求人のラインナップが違うため、登録するほど選択肢が広がります。

おすすめ転職サービス6選

1位：レバウェル介護（旧：きらケア）

こんな人におすすめ：求人数を重視したい人

業界最大級の求人数を誇り、非公開求人も豊富。専任アドバイザーによるマンツーマンサポートで、施設の雰囲気や残業実態まで教えてくれます。LINEで気軽に相談できるのも便利。

ケアマネパパの評価：★★★★★

2位：マイナビ介護職

こんな人におすすめ：手厚いサポートが欲しい人・年収交渉を任せたい人

大手マイナビグループの安心感。給与・待遇交渉のサポートが特に強く、複数社への応募状況を施設側に角が立たず伝えてくれます。年収アップを狙うなら必須。

ケアマネパパの評価：★★★★★

3位：介護ワーカー

こんな人におすすめ：地方での転職を考えている人

全国の求人を網羅。ハローワークや他サービスでは見つかりにくい地方求人も多数保有しています。

ケアマネパパの評価：★★★★☆

4位：カイゴジョブエージェント

こんな人におすすめ：スピーディーに転職を進めたい人

担当者のフォローアップが早く、最短1週間で内定実績あり。スピーディーに選考を進めたい方に向いています。

ケアマネパパの評価：★★★★☆

5位：ジョブメドレー

こんな人におすすめ：自分のペースで求人を探したい人（エージェントなし）

医療・介護業界の求人数が非常に多く、自分でじっくり探したい方に向いています。スカウト機能もあるので登録だけしておくと効率的。

ケアマネパパの評価：★★★☆☆（条件交渉は自分でする必要あり）

6位：リクルートエージェント

こんな人におすすめ：介護以外の業種への転職も視野に入れている人

「ケアマネの経験を活かして、福祉用具や医療系企業に転職したい」という方には特におすすめです。介護専門サービスと併用するのがベスト。

ケアマネパパの評価：★★★☆☆（介護専門サービスと併用推奨）

転職サービス比較まとめ表

転職を成功させる3つのポイント

① 複数のサービスに同時登録する

必ず2〜3社に登録して比較しましょう。サービスごとに保有する求人が違うので、選択肢を広げることが成功への近道です。

② 転職理由を正直に伝える

本音をエージェントに伝えることで、条件に合った求人を紹介してもらいやすくなります。「給与」「人間関係」「業務量」など、優先順位を明確にしましょう。

③ 在職中に動き始める

退職後に転職活動を始めると焦りが生じ、条件を妥協しがちです。在職中から動き始めるのがベストです。エージェントは在職中の転職活動に慣れているので、相談しやすい時間帯にも配慮してくれます。

転職しないことにもリスクがある

「転職したら職場に迷惑がかかる」と感じてしまうのは、あなたが真面目で責任感が強い証拠です。でも、消耗し続けることで心身を壊すリスクもあります。

転職サイトは無料で使えて、登録だけでは何も決まりません。まずは一歩、話を聞いてみるだけでも価値があります。あなたの力を活かせる環境が、必ずあります。

まとめ：ケアマネの転職は専門サービスが強い

特にレバウェル介護とマイナビ介護職は、求人数・サポートの質ともに安定しており、まず登録する2社としておすすめします。

転職に悩んだ時、私が背中を押してもらえたのは「自分のキャリアの棚卸し」ができたからでした。エージェントとの対話の中で、自分が本当に何をしたいのかが見えてきました。

あなたの介護経験・ケアマネ資格は、思っている以上に市場で価値があります。一歩踏み出してみてください。